このブログについて | 二兎を追うUターン転職

このブログについて

このブログを運営している篠宮です。このブログと筆者についてご紹介します。

「二兎を追うUターン転職」について

このブログは、 元・東証一部上場の”大手企業”人事部勤務の筆者が、東京のオフィス街から田んぼと川に囲まれた田舎へのUターンを果たした記録と、そこで得たノウハウやライフハックを綴ったブログです。

筆者について

篠宮 緩太 / KANTA SHINOMIYA

プロフィール
かつて「裏日本」と言われていたド田舎生まれのアラサー会社員。元・東証一部上場”大手企業”の人事部勤務。単身赴任で華々しく(?)東京デビューするも、家庭を優先するために妻の地元へ「Uターン」。現在は生活水準を維持しつつ豊かな暮らしを送るための「生き方」を模索中。

主なコンテンツ

自分自身がUターン転職をした実体験がベースになっています。私はUターンによって、家族とのふれあいや 自然を身近に感じることのできる穏やかな生活を手に入れることができました。

毎朝1時間、首都圏でもトップクラスの混雑率を誇る電車を乗り継いでの通勤、夜は終電に間に合うために駅まで全力疾走をしていた生活から一変、今は朝鳥の囀りで目覚め、ドアtoドアで30分毎日座って通勤、夜はどんなに遅い日でも9時には家にいて、家族と一緒に食事をとれる生活を実現しています。

とはいえ、そのような生活をするにも、やはり経済的な余裕がなければ難しいのが事実です。マズローの欲求階層説にもあるように、安全に生活できる環境を手に入れてはじめて、より高次の社会的な欲求が生まれてくるはずです。

ただ一方で、Uターンによるメリット(家族との時間、自然とのふれあい)を得るためには、経済的には妥協せざるを得ない。 つまり「二兎を追う者は一兎をも得ず」という暗黙知があるのも事実です。実際、国交省の調査では、「地方への転職を考えているが収入の減少が障壁になっている」ということが明らかになっています。

このブログはその固定観念を打ち破り、Uターンによる様々な恩恵を享受しながら経済的な余裕も目指していくという、 「二兎を追って二兎を得る」というのがテーマになっています。

より具体的には、「所得」=「収入」―「支出」という、ビジネスマンにとっては基本中の基本のフレームワークに則って記事を執筆しています。 すなわち、所得を増やすために、いかに「収入を増やし」「支出を減らす」かということです。

私は大学卒業以来、会社員として人事職に携わっています。自分の生活スタイルや、これまでの経験に人事のエッセンスを加えた転職ノウハウやライフハック記事が、生活水準の低下を恐れてUターンに踏み出せない方や、本当の意味での豊かな暮らしを目指している方の参考になれば幸いです。

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